HR-afstudeerstagiaire

32-36 uur per week

Locatie: Oosterwolde

SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid van medicijnverstrekking voor de patiënt sterk verhoogd. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. SPITS ondersteunt op deze manier apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in zowel de thuissituatie als in een instelling. SPITS zorgt voor medicijnuitgifte op maat met de MediRol.

SPITS Oosterwolde is onderdeel van Farmakander, een bedrijvengroep met het doel om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische keten van Noord-Nederland te zijn. Farmakander bestaat uit een netwerk aan organisaties: SPITS Oosterwolde, apotheken De Drie Stellingen, DISP, zorgnetwerkorganisatie UPLUS, Wolk Academie en Phaitality. In totaal werken we met 300 medewerkers samen aan ons doel.

Omdat we bij SPITS graag veranderen en ontwikkelen zijn we op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige:

HR-afstudeerstagiaire (32-36 uur per week)

Wat ga je doen?

Ben jij een HBO HRM-student en lijkt het je interessant om te onderzoeken wat werkt binnen onze organisatie en hoe onze organisatie zich verder kan ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie opdracht voor je.

Eén van de belangrijkste vraagstukken waar je mee aan de slag kunt, is het verder professionaliseren van onze ontwikkelcyclus (zoals ontwikkelgesprekken). Daarnaast zijn er ook andere HR-thema’s en vraagstukken waar we graag samen naar kijken, afhankelijk van jouw interesse en leerdoelen.

Rondom de ontwikkelcyclus kun je o.a.:

Onderzoeken hoe een effectieve ontwikkelcyclus eruit zou moeten zien binnen onze organisatie.
In kaart brengen wat het verschil moet zijn tussen productieafdelingen en andere afdelingen.
Gespreksformats en formulieren ontwikkelen die leidinggevenden echt helpen (via Afas).
Uitzoeken welke informatie, training en ondersteuning leidinggevenden nodig hebben om hier goed mee te werken.
Een concreet en onderbouwd advies opleveren waarmee wij direct aan de slag kunnen.

Wie zoeken wij?

We zoeken een student die kritisch durft te kijken, vragen stelt, structuur kan aanbrengen en theorie weet te vertalen naar de praktijk.

Lijkt het je leuk om met jouw onderzoek écht impact te maken? Dan maken we graag kennis met je!

Wat bieden wij?

We bieden je een informele en professionele stageplek voor 32-36 uur in de week in een groeiende, innovatieve en complexe organisatie. Gedurende je stage ben je onderdeel van het HR-team, dit team bestaat uit 1 manager, 2 adviseurs, 2 medewerkers en een functioneel applicatiebeheerder.

En niet onbelangrijk: je krijgt een stagevergoeding van €350 bruto per maand.
Past dit bij jou? Dan leren we je graag kennen!

Informatie & sollicitatie

Voor meer informatie over de stageplek kan je terecht bij Myrna van de Wolfshaar (Adviseur HR). Hij is bereikbaar op telefoonnummer 0516-740000 of via email op hr@farmakander.nl

Wil jij ons team versterken? Je kunt jouw motivatie met CV sturen naar sollicitatie@farmakander.nl

Ik solliciteer naar de functie *

Voornaam *

Achternaam *

Adres en woonplaats *

E-mailadres *

Telefoonnummer *

Upload CV *

Upload motivatiebrief *

Controle *

Procedure

Bij geschiktheid organiseren we een gesprek met jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Terug naar het vacatureoverzicht >