Medewerker HR

24 - 32 uur per week

Locatie Oosterwolde

SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken. Door deze methode van inpakken, ontvangen patiënten alle geneesmiddelen per stuk of per innamemoment verpakt. Het is een manier van geneesmiddelverstrekking die de kwaliteit en veiligheid voor de patiënt aanzienlijk verhoogt. SPITS Oosterwolde ondersteunt op deze manier apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in zowel de thuissituatie als in een instelling. SPITS Oosterwolde zorgt voor medicijnuitgifte op maat met de MediRol.

Het shared service center (ssc) van SPITS Oosterwolde verzorgt HR voor SPITS Oosterwolde en aanverwante bedrijven (280 medewerkers). Om de HR-administratie voor al onze medewerkers goed te verzorgen zoeken wij een zorgvuldige en gedreven

Medewerker HR (24 - 32 uur per week)

Wat ga je doen

Als medewerker HR voer je zelfstandig de personeels- en verzuimadministratie. Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s van de afdeling HR en de salarisadministrateurs. Verder heb je dagelijks contact met medewerkers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-zaken. Een greep uit jouw takenpakket:

  • Verrichten administratieve werkzaamheden omtrent instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers via het personeelssysteem AFAS;
  • Tijdig signaleren van de vereiste acties voortkomend uit wet- en regelgeving (onder andere WWZ, WAB, cao en personeelshandboek);
  • Zorgen voor up to date personeelsdossiers;
  • Coördineren sollicitatieprocedures;
  • Organiseren en verzorgen van de introductiedag van nieuwe medewerkers;
  • Vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden over toepassing van HR-beleid, cao en regelingen;
  • Beheren van HR-mailboxen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een nauwkeurige, communicatief sterke collega, die graag samenwerkt maar ook zelfstandig goed uit de voeten kan. Je zorgt voor overzicht in de diverse processen, signaleert afwijkingen en schakelt soepel tussen de verschillende werkzaamheden. Daarnaast vind je het leuk om processen te verbeteren. Je hebt een dienstverlenende, collegiale houding waardoor je goed benaderbaar bent voor alle collega’s. Jouw integriteit staat buiten kijf.

Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en ervaring met AFAS/Profit is een pré. Vanzelfsprekend heb je kennis van het arbeidsrecht.

Je werkdagen zijn in ieder geval de woensdag en de vrijdag. In overleg stellen we je arbeidsomvang vast. Dit is minimaal 24 uur en maximaal 32 uur.

Wat bieden wij?

Wij bieden een brede functie waarin eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt. Je gaat deel uitmaken van een klein, hecht en gedreven team – naast jou - bestaande uit de manager HR, twee HR-adviseurs en twee medewerkers HR.

Naast een leuk team bieden wij:

  • volop ontwikkelingsmogelijkheden;
  • groeiende organisatie;
  • een goede balans tussen werk en privé;
  • in het kader van vitaliteit:
    • gratis fruit op de vestiging;
    • een bedrijfsfitnessregeling;
  • eigen bedrijfsrestaurant;
  • een collectieve zorgverzekering;
  • inschaling in salarisschaal 6 van cao apotheken;
  • een royale pensioenregeling;
  • 180 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
  • overige arbeidsvoorwaarden op basis van cao Apotheken

Informatie en sollicitatie

Wil je meer informatie over de functie? Dan kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met Hidde Botma, manager HR, bereikbaar op telefoonnummer 0516-740000 of h.botma@spitsoosterwolde.nl.

Ga jij ons helpen HR binnen SPITS verder te professionaliseren? Stuur dan je motivatiebrief en cv zo snel mogelijk naar sollicitatie@spitsoosterwolde.nl.

Whatsapp, logo icon - Free download on Iconfinder

Stuur deze vacature door via WhatsApp

 

Procedure

De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Terug naar het vacature overzicht >