Productiemanager/teamleider

32-40 uur per week

Locatie Alkmaar

De functie

In deze nieuwe functie start u als leidinggevende van één van de huidige productieafdelingen en geeft u leiding aan farmaceutische- en productiemedewerkers. U bent verantwoordelijk voor het organiseren van de uitvoering van werkzaamheden en ziet erop toe dat het werk wordt uitgevoerd volgens procedures waarbij u voorstellen doet ter verbetering. U bent verantwoordelijk voor het realiseren van kwalitatieve en kwantitatieve productienormen. Naast het leiding geven aan medewerkers bent u verantwoordelijk voor een ongestoorde overdracht van werkzaamheden bij de ploegwisseling. Met het team van productiemanagers bent u verantwoordelijk voor de operations bij afwezigheid van de manager operations.

Taken

  • Stimuleren en motiveren medewerkers bij het tot uitvoer brengen van de dagelijkse activiteiten.
  • Opstellen van de operationele planning en het indelen en regelen van de uit te voeren werkzaamheden (personeelsplanning). 
  • Leiding geven aan medewerkers, organiseren en doen van functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Toezien op voortgang van de werkzaamheden; oplossen van moeilijkheden; afhandelen van de goederenstromen, maken van afspraken met (externe) betrokkenen. 
  • Zorg dragen voor mutaties in de productiebesturing en managementsystemen. 
  • Toezien op uitvoering van de procedures en de arbo- milieu-, en veiligheidsvoorschriften en het initiëren en verbeteren en aanvullen hiervan. 
  • Organiseren en actieve inbreng hebben in het werkoverleg. Verantwoordelijk zijn voor het nakomen van gemaakte afspraken.
  • Het maken van diverse productie rapportages (productiecijfers, afwijkingen etc.). 
  • Communicatie met (machine) leveranciers en het doen van voorstellen aan de manager operations voor vereist onderhoud en vervanging. 
  • Neemt actief deel aan diverse overleggen
  • Meewerken in voorkomende situaties in de productie. 

Competenties

  • Kwaliteitsbewustzijn; u bent gepokt en gemazeld als het gaat om het zorgvuldig werken met hoogwaardige kwaliteitszorgsystemen. U voelt zich verantwoordelijk voor het constant behalen van kwaliteit. U detecteert en anticipeert op problemen en stuurt bij binnen de toegestane normen. 
  • Individu gericht leiderschap, u heeft een coachende stijl van leiding geven en vindt het leuk om collega’s te motiveren en inspireren. U ziet het als een uitdaging om het team te verbeteren door het ontwikkelen van medewerkers, u draagt zorg voor het begeleiden van (nieuwe) medewerkers, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het maken van ontwikkelplannen voor de medewerkers. Als persoon bent u zakelijk op inhoud en resultaat en u hanteert de menselijke maat als het gaat om het realiseren van optimale werkrelaties.
  • Plannen en organiseren, u toont initiatief en signaleert tijdig problemen of afwijkingen in de planning. U ziet verbetering van het proces.
  • Stressbestendig, u blijft rustig in lastige en kritische situaties en hebt tijdens deze drukte een positief effect op anderen. 
  • Probleemanalyse, u bent continu bezig met het volgen, analyseren en zoeken naar mogelijkheden om het productieproces te optimaliseren. 

Functie-eisen

  • HBO diploma, aangevuld met relevante (aanvullende) opleidingen op het gebied van organiseren en leiding geven. 
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorgsector / productiesfeer. 
  • Kennis van en affiniteit met productieprocessen en de farmaceutische industrie
  • De productiemanager werkt minimaal 32 uur per week is flexibel inzetbaar bij vervanging van de manager operations en/of een mede productiemanager. Met het team van productiemanagers zorgt u ervoor dat elk dagdeel iemand aanwezig is binnen onze roosterblokken. Daarbij kan gedacht worden aan minimaal 2 avonden per week en om de week of per 4 weken op de zaterdag. Maandag t/m donderdag werken wij in 3 blokken, startend van 8:00 uur tot 21:30 uur. Vrijdag en zaterdag werken wij van 8:00 uur tot 17:00 uur

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling binnen een gezond en groeiend bedrijf dat volop in ontwikkeling is. Arbeidsvoorwaarden op basis van het geldende cao en opleiding en werkervaring.

Informatie en sollicitatie

Voor nadere informatie over het bedrijf en de functie kunt u telefonisch of per e-mail contact opnemen met mevrouw L. Tran, HR manager, bereikbaar op telefoonnummer 072-5125206 of hr@spitsalkmaar.nl. Via dit e-mailadres kunt u uw schriftelijke sollicitatie vergezeld van een uitgebreid CV toezenden. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld